Баллы и рейтинг
Баллы за сроки: вовремя — плюс, сорвал — минус
Напоминания работают лучше, когда у срока есть цена. Каждая задача стоит баллов: сколько — зависит от приоритета и от того, сдана ли она вовремя.
Рейтинг недели
Зере присылает его команде в пятницу вечером.
- 1Айдос42
- 2Гульнара37
- 3Мадина28
- 4Данияр21
- 5Ержан−4
Сетка
Три приоритета, три исхода
Когда ставите задачу, у неё есть приоритет: высокий, средний или низкий. Скажете «срочно» — Зере сама поставит высокий. Не скажете ничего — будет средний.
Исходов тоже три: сделано в срок, сделано с опозданием, не сделано. Цифры в сетке — пример: свои значения вы задаёте сами.
| В срок | С опозданием | Не сделано | |
|---|---|---|---|
| Высокий | +10 | +6 | −10 |
| Средний | +5 | +3 | −5 |
| Низкий | +2 | +1 | −2 |
Пример сетки. Сколько баллов и за что — задаёте вы.
Баллы или деньги
Что стоит за баллом — решаете вы
Просто рейтинг
Баллы ничего не стоят в деньгах. Но рейтинг видят все, и последним быть не хочется никому.
Баллы к премии
Вы назначаете цену балла, и в конце месяца премия считается по сумме. Минус уменьшает премию, зарплата остаётся прежней.
Свои правила
Можно убрать минусы, поднять цену срочных задач или считать баллы только по части сотрудников.
Почему баллы и премия, а не штрафы
В Казахстане удерживать штраф из зарплаты нельзя: Трудовой кодекс допускает только четыре вида взысканий, и денежного среди них нет. А размер премии работодатель определяет сам, по своему положению о премировании. Поэтому в Zere нет штрафов — есть баллы и премия. Подробнее — в статье «Штраф или премия».
Факты, а не оценки
Зере не оценивает людей
Она не решает, кто хороший работник, а кто плохой. Она считает по вашим правилам три факта: задача сдана в срок, сдана с опозданием или не сдана.
У каждого балла есть основание: конкретная задача и её история. Если сотрудник не согласен, спорить можно с фактами, а не с чьим-то мнением.
- Сетку баллов и цену балла задаёт руководитель.
- Решение о премии принимает человек, Зере только готовит цифры.
- Перенос срока, согласованный с автором, просрочкой не считается.
Обновить прайс и разослать поставщикам
- Задача поставлена, приоритет высокий
- Айдос:
принял, сделаю к четвергу
- Айдос:
готово, разослал
и файл - Выполнено в срок +10
Вопросы
Про баллы спрашивают
Баллы — это обязательно?
Нет. Можно вести только задачи и отчёты, а баллы включить позже или не включать совсем.
Кто видит рейтинг?
Как решите: вся команда или только руководитель. Обычно рейтинг работает именно потому, что его видят все.
А если задачу поставили с нереальным сроком?
Исполнитель может сразу попросить перенос. Если автор согласился, новый срок становится основным, и баллы считаются от него.
Можно ли обойтись без минусов?
Да. Сетка ваша: можно оставить только плюсы за сделанное вовремя.
Попробуйте баллы на своей команде
Подключаем первые компании и вместе настраиваем сетку.