В пилот

Баллы и рейтинг

Баллы за сроки: вовремя — плюс, сорвал — минус

Напоминания работают лучше, когда у срока есть цена. Каждая задача стоит баллов: сколько — зависит от приоритета и от того, сдана ли она вовремя.

Рейтинг недели

Зере присылает его команде в пятницу вечером.

  1. 1Айдос
    42
  2. 2Гульнара
    37
  3. 3Мадина
    28
  4. 4Данияр
    21
  5. 5Ержан
    −4

Сетка

Три приоритета, три исхода

Когда ставите задачу, у неё есть приоритет: высокий, средний или низкий. Скажете «срочно» — Зере сама поставит высокий. Не скажете ничего — будет средний.

Исходов тоже три: сделано в срок, сделано с опозданием, не сделано. Цифры в сетке — пример: свои значения вы задаёте сами.

В срокС опозданиемНе сделано
Высокий+10+6−10
Средний+5+3−5
Низкий+2+1−2

Пример сетки. Сколько баллов и за что — задаёте вы.

Баллы или деньги

Что стоит за баллом — решаете вы

Просто рейтинг

Баллы ничего не стоят в деньгах. Но рейтинг видят все, и последним быть не хочется никому.

Баллы к премии

Вы назначаете цену балла, и в конце месяца премия считается по сумме. Минус уменьшает премию, зарплата остаётся прежней.

Свои правила

Можно убрать минусы, поднять цену срочных задач или считать баллы только по части сотрудников.

Почему баллы и премия, а не штрафы

В Казахстане удерживать штраф из зарплаты нельзя: Трудовой кодекс допускает только четыре вида взысканий, и денежного среди них нет. А размер премии работодатель определяет сам, по своему положению о премировании. Поэтому в Zere нет штрафов — есть баллы и премия. Подробнее — в статье «Штраф или премия».

Факты, а не оценки

Зере не оценивает людей

Она не решает, кто хороший работник, а кто плохой. Она считает по вашим правилам три факта: задача сдана в срок, сдана с опозданием или не сдана.

У каждого балла есть основание: конкретная задача и её история. Если сотрудник не согласен, спорить можно с фактами, а не с чьим-то мнением.

  • Сетку баллов и цену балла задаёт руководитель.
  • Решение о премии принимает человек, Зере только готовит цифры.
  • Перенос срока, согласованный с автором, просрочкой не считается.
высокий

Обновить прайс и разослать поставщикам

Марат → Айдос · срок пятница, 9 октября

  1. Задача поставлена, приоритет высокий
  2. Айдос: принял, сделаю к четвергу
  3. Айдос: готово, разослал и файл
  4. Выполнено в срок +10

Вопросы

Про баллы спрашивают

Баллы — это обязательно?

Нет. Можно вести только задачи и отчёты, а баллы включить позже или не включать совсем.

Кто видит рейтинг?

Как решите: вся команда или только руководитель. Обычно рейтинг работает именно потому, что его видят все.

А если задачу поставили с нереальным сроком?

Исполнитель может сразу попросить перенос. Если автор согласился, новый срок становится основным, и баллы считаются от него.

Можно ли обойтись без минусов?

Да. Сетка ваша: можно оставить только плюсы за сделанное вовремя.

Попробуйте баллы на своей команде

Подключаем первые компании и вместе настраиваем сетку.